佳兆业国际乐园集团荣膺“2021劳动力管理典范奖”

6月8日，在“数字化转型与组织新动能—2021中国劳动力管理大会”上，佳兆业国际乐园集团获评重磅奖项“2021劳动力管理典范奖-数字化转型典范企业”。yzh粤港澳生活网_品味粤港澳大湾区生活

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据悉，佳兆业国际乐园集团是佳兆业集团控股旗下专业集团之一，旨在为各文旅业态如主题乐园、娱乐等提供专业策划、设计、运营和管理服务。自创办以来，集团网罗全球化人才，拥有丰富行业知识的管理团队，不但具备全球化视野，同时透彻了解亚洲市场，为每一位客户提供个性化的一站式服务方案。
该集团重点打造的世界级一站式海滩度假目的地佳兆业国际乐园，建成将集合创新游乐场馆、豪华度假酒店群、沙滩公园、剧场、滨海休闲商业街、奢装公寓等9大业态近20个度假项目，是粤港澳大湾区新晋世界级的文化旅游名片。yzh粤港澳生活网_品味粤港澳大湾区生活

打造大型文旅企业劳动力管理标杆
      为进一步夯实集团发展，构建科学、前瞻的人力资源管理体系，佳兆业国际乐园集团根据企业业务属劳动力密集型文旅产业的特征，持续加强人才投入，建设，计划到开园时员工人数达到近2000人的规模。
为实现以上目标，佳兆业国际乐园集团坚持以人为本，结合项目发展、市场需求，突破传统思维，借助数字化管理系统，科学管理理念，以精密的后台逻辑与灵活实用的运营模式，开放共享的平台思维让每一个员工可实时查看个人排班、考勤，薪资构成等信息。
据佳兆业国际乐园集团相关负责人介绍，盖雅劳动力管理系统与企业管理文化、体制的切实融合，完全满足了项目近2000员工的人力资源运营需求，也成为了项目内最早上线的业务系统，得到了大众的肯定与业界的认可。yzh粤港澳生活网_品味粤港澳大湾区生活

数字化赋能 激活企业人才生态
      成熟专业的人才团队、规范的管理体系，是让员工在企业驻足的根本。国际乐园集团在数字化建设的基础上，校企联合建立人才培养基地，搭建完善的培训体系促进成长，都是人力资源部门为应对开园及长期运营而努力的方向。
目前，由101系列培训课程、专项训练营、高潜人才培训、云学院线上学习平台等人才培训体系已趋完善，全力满足不同岗位、不同阶段员工的成长需求。    
在“简单、高效、谦逊、拼搏”的佳兆业企业文化之中，通过不断构建开放、包容的人才生态，践行灵活而有温度的管理方式，国际乐园集团的人力资源体系让团队实现了“越简单、越快乐、越高效”的理念，为海滩度假3.0的新一代文旅度假产品的即将面世打下了坚实基础。（穆疋）yzh粤港澳生活网_品味粤港澳大湾区生活